11月15日,由我院《人权研究》编辑部主办的《人权研究》杂志青年学者座谈会在我校学院路校区顺利召开。来自商务印书馆、《中国法学》《法学研究》《南开学报(哲学社会科学版)》《财经法学》等出版社和期刊编辑部,以及中国传媒大学、北京师范大学、南开大学、中央财经大学及我校专家学者齐聚一堂,围绕期刊发展、构建中国自主人权知识体系与学术创新开展深入交流。本次座谈会由《人权研究》副主编王理万教授主持,我校科研处处长、我院常务副院长、《人权研究》主编林华教授出席并致辞。会议主题聚焦、研讨充分,不仅展现了青年学者在中国人权研究领域的学术活力,也为期刊高质量发展汇聚了多方智慧。
在开幕致辞中,林华从期刊建设进展、学术定位拓展和未来发展路径三个层面,对《人权研究》现状和中长期办刊构想作了系统梳理。他指出,《人权研究》创刊已五年,正处于快速成长与内涵提升的关键阶段,将立足人权特色,深耕法学学科,在沿袭人权理论和国际人权机制等传统优势基础上,拓展至“部门法+人权”并逐步延伸至政治学、社会学、经济学、传播学等多学科与跨学科领域,努力打造兼具理论高度与现实关怀的学术平台。他将本次座谈会的举办概括为推动“打破三重壁垒”的重要实践——既要打通法学内部各部门法之间相对封闭的话语空间,又要加强人文社会科学不同学科之间的知识交流,更要推动校内外不同研究机构、不同代际学者之间形成常态化对话机制。林华希望与会青年学者围绕期刊专栏设置、提高办刊质量、学术规范建设、国际传播布局等方面提出意见建议,共同推动《人权研究》办出特色、办出水平、办出亮点。
座谈会围绕三大议题展开深入研讨:一是如何培育期刊的“温度、特色与品质”,在坚持学术标准的前提下更好体现期刊的人文关怀与现实回应;二是如何在部门法框架内更深度地嵌入人权研究视角,使人权理念贯穿宪法、民法、刑法、行政法、经济法、社会法等具体制度研究之中,推动“基于部门法的人权研究”和“以人权为引领的部门法研究”良性互动;三是如何实质性推进人权问题的跨学科研究,推动法学与社会学、教育学、经济学、传播学等多学科在研究对象、研究方法与话语体系上的交叉融合。与会学者从不同学科背景、研究阶段和职业角色出发,围绕期刊专栏结构与栏目功能的优化、青年作者群体的培育机制、差异化办刊路径的塑造以及数智化条件下稿件管理和知识传播方式的创新等,提出了许多具有针对性和可操作性的建议。诸多观点既立足期刊现实条件,又回应学术发展前沿,为《人权研究》今后的选题布局、稿源结构优化、编辑流程改进和品牌建设提供了丰富的思路与路径。
在总结发言中,我院副院长杨博超副教授对本次座谈会的讨论脉络和核心成果进行了系统梳理。他指出,本次座谈既体现了“立足人权”的价值关怀,又展现出以部门法嵌合、人权融入法治体系构建为核心的学术深度,同时在跨学科对话与方法创新方面呈现出鲜明特色,是一次问题导向和品质导向高度统一的学术对话。与会专家围绕期刊如何体现“有温度的关怀”“有特色的话语”“有品质的标准”形成了若干共识:一方面,要在选题策划与栏目设置上更加突出中国人权实践经验与中国人权理论创新成果;另一方面,要通过更加开放的学术机制,吸纳不同学科、不同院校尤其是青年学者的优质成果,逐步把《人权研究》建设成为链接国内外学术社群的重要平台。
本次青年学者座谈会在办刊理念凝练、发展路径明晰和学术共同体建设等方面取得了实质性成效,进一步明确了《人权研究》的学术定位与发展方向,丰富了期刊跨学科发展的实践构想,拓展了青年学者参与期刊建设的渠道,也为推动人权研究在法学学科体系和哲学社会科学整体格局中的嵌入与提升奠定了良好基础。

