为落实“三全育人”要求，引导学生树立科学的择业观和就业观，提升学生就业能力，帮助毕业生高质量就业，人权研究院组织了“校友职业经验分享会”系列职业适应性教育活动，2024-2025学年第一期活动于2024年11月2日在中国政法大学海淀校区教学图书综合楼0203教室顺利开展。本次活动邀请了本院2022届毕业生沈飞飞（现于欧洲大学学院攻读博士学位）和2024届毕业生梁硕（现于北京某公司担任法务）作为主讲嘉宾，人权研究院学生党支部书记、辅导员吴冕君以及各年级研究生参与了本次活动。
梁硕从探索发现、信息管理、简历准备、笔试面试四方面展开就业经验分享。梁硕指出，应当首先明确个人定位，通过实习、交流与思考，结合自身兴趣与特质，确定简历投递的大方向。接下来，梁硕从文档整理和多维表格两环节向同学们分享了自己在求职过程中对个人资料和求职进度等信息进行管理的技巧。在“简历准备”环节，梁硕结合自身经历，从格式、内容、呈现、进阶四层次向同学们展示了如何在简历中突出个人优势、匹配不同岗位，并举例介绍了“star法则”在简历中运用的技巧。在笔试面试经验的分享中，梁硕列举了笔试的类型，并从心态、思路准备等角度分享了面试心得。她建议同学们在面试时要把岗位要求与个人特质结合起来，并充分利用反问环节与面试官进行交流，根据反馈不断调整自身面试表现。最后，梁硕用“connect the dots”鼓励同学们在求职时遵从内心、相信自我，找到理想的去向。
沈飞飞首先从研究方向和申请情况两方面介绍了自身的申博经验，接着向同学们梳理介绍了申博的时间线，并结合自身经历分享了撰写套磁信和研究计划的技巧及注意事项。在“奖学金与面试”环节，沈飞飞介绍了博士奖学金的种类与要求，建议有意愿申博的同学可以对不同种类奖学金进行了解，根据其与自身研究的匹配度进行选择，并分享了查询奖学金项目的统一检索网站。随后，沈飞飞从理论框架、研究方法、学术伦理三方面展开，分享了在面试中阐释研究计划的层次。最后，沈飞飞建议同学们在当前申请阶段把握好心态，正确处理被拒和申请过程中可能出现的延误，并祝愿有深造计划的同学们能够申请成功。
在交流互动环节，参会同学积极提问，主讲嘉宾耐心解答，现场氛围热烈而融洽。梁硕对律所、法务实习经历与留用的关系、实习生如何进行法律检索等问题进行了细致解答；沈飞飞则就申博面试的时间把握、申博的语言成绩要求等问题作出经验分享。
最后，吴冕君老师对两位校友的分享表示感谢，并表达了对在校生求职就业的期望，鼓励在校生以优秀毕业生为榜样，自觉服务党和国家需求，充分发挥专业优势，结合个人特长做好职业生涯规划，为求职就业做好充分准备。本次分享会在热烈的掌声中圆满结束。
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